O Tribunal de Justiça de Mato Grosso do Sul (TJ MS) lançou um novo edital de concurso público com um total de 860 vagas disponíveis para a formação de cadastro de reserva em dois cargos distintos, Analista Judiciário e Técnico Judiciário, ambos exigindo nível superior. A seguir, apresentamos os detalhes em tópicos:

Detalhes Gerais:

• O concurso oferece 860 vagas para formação de cadastro de reserva.
• Os cargos em disputa são Analista Judiciário e Técnico Judiciário.
• O salário inicial para ambas as posições é de R$ 7.148,63.
• Há uma série de benefícios oferecidos, incluindo um auxílio alimentação de R$ 2.000,00 para uma jornada de trabalho de 30 horas semanais.
• As inscrições podem ser feitas no site da banca organizadora, a FGV, no período de 05 de fevereiro a 18 de março, mediante o pagamento da taxa de inscrição no valor de R$ 150,00.
• A data da prova está marcada para 12 de maio de 2024.

Detalhes dos Cargos e Vagas:

Analista Judiciário:

• Analista Judiciário – Área Fim: 150 vagas (Cadastro de Reserva), requer nível superior em Direito.
• Analista Judiciário – Meio: 350 vagas (Cadastro de Reserva), exige nível superior em qualquer graduação.

Técnico Judiciário:

• Técnico – Analista de Sistemas Computacionais – Analista de Banco de Dados: 20 vagas (Cadastro de Reserva), requer nível superior em Tecnologia da Informação.
• Técnico – Analista de Sistemas Computacionais – Analista de Governança: 20 vagas (Cadastro de Reserva), exige nível superior em Tecnologia da Informação.
• Técnico – Analista de Sistemas Computacionais – Analista de Infraestrutura de Redes: 20 vagas (Cadastro de Reserva), requer nível superior em Tecnologia da Informação.
• Técnico – Analista de Sistemas Computacionais – Analista de Segurança de TI: 20 vagas (Cadastro de Reserva), exige nível superior em Tecnologia da Informação.
• Técnico – Analista de Sistemas Computacionais – Analista de Sistemas: 30 vagas (Cadastro de Reserva), requer nível superior em Tecnologia da Informação.
• Técnico – Analista de Sistemas Computacionais – Analista de Suporte de T.I: 20 vagas (Cadastro de Reserva), exige nível superior em Tecnologia da Informação.
• Técnico – Analista de Sistemas Computacionais – Web Designer: 15 vagas (Cadastro de Reserva), requer nível superior em Tecnologia da Informação.
• Técnico – Contábil: 20 vagas (Cadastro de Reserva), exige nível superior em Contábeis.
• Técnico – Antropólogo: 10 vagas (Cadastro de Reserva), requer nível superior em Antropologia.
• Técnico – Arquiteto: 10 vagas (Cadastro de Reserva), exige nível superior em Arquitetura.
• Técnico – Arquivista: 10 vagas (Cadastro de Reserva), requer nível superior em Arquivologia.
• Técnico – Assistente Social: 40 vagas (Cadastro de Reserva), exige nível superior em Serviço Social.
• Técnico – Bibliotecário: 10 vagas (Cadastro de Reserva), requer nível superior em Biblioteconomia.
• Técnico – Engenheiro Civil: 20 vagas (Cadastro de Reserva), exige nível superior em Engenharia Civil.
• Técnico – Engenheiro Eletricista: 20 vagas (Cadastro de Reserva), requer nível superior em Engenharia Elétrica.
• Técnico – Estatístico: 10 vagas (Cadastro de Reserva), exige nível superior em Estatística.
• Técnico – Médico: 5 vagas (Cadastro de Reserva).
• Técnico – Jornalista: 10 vagas (Cadastro de Reserva), requer nível superior em Comunicação Social ou Jornalismo.
• Técnico – Nutricionista: 5 vagas (Cadastro de Reserva), com salário de R$ 7.148,63 (20 horas semanais), exige nível superior em Nutrição.
• Técnico – Odontólogo: 5 vagas (Cadastro de Reserva), requer nível superior em Odontologia.
• Técnico – Psicólogo: 40 vagas (Cadastro de Reserva), exige nível superior em Psicologia.

Benefícios Adicionais:

• Além dos salários, os aprovados terão direito a diversos benefícios, incluindo:
  • Auxílio alimentação: R$ 2.000,00
  • Assistência pré-escolar: R$ 558,78
  • Auxílio transporte: R$ 500,00
  • Exames periódicos
  • Assistência médica social: R$ 1.300

Progressão e Funções de Confiança:

• O TJ MS segue dois estatutos, o Estatuto dos Servidores do Judiciário e o Estatuto dos Servidores do Estado, proporcionando progressão por tempo de serviço, com um aumento de 10% no primeiro quinquênio e 5% nos quinquênios subsequentes.
• Após a nomeação, há diversas oportunidades de funções de confiança, com remunerações variando entre R$ 2.000,00 e R$ 8.000,00. Além disso, o Tribunal oferece um adicional de até 20% por qualificação.

Etapas e Provas:

• O processo de seleção será conduzido pela banca FGV e consistirá em uma única etapa, a prova objetiva.
• A prova terá um total de 60 questões, sendo 40 relacionadas a Conhecimentos Específicos e 20 relacionadas a Conhecimentos Comuns (Língua Portuguesa e Noções de Legislação).
• A distribuição das questões será a seguinte:
  • Língua Portuguesa: 15 questões
  • Noções de Legislação: 5 questões
  • Conhecimentos Específicos: 40 questões
• Os candidatos terão 3 horas e 30 minutos para completar a prova, que será realizada em Campo Grande/MS.